責任やらリーダーシップやら色々とあるかと思いますが、結局の所は「従業員に給料を支払う」という「仕事」をしているからです。
正しくは「を」ではなく「も」ですね。
従業員に給料を支払うという仕事も、しているからです。
社長お前はただ座ってるだけでふざけんな、とまではいかないものの、給与はどのように決まるのかを考えた時期がありました。
それでたどり着いた答えがこれ、という感じです。
給与を貰っている側はあまりわからないかもしれませんが、給与を支払うということは結構大変なことなのです。
私ももちろん体験していることで、実体験に基づく考察故の結論というところでしょうか。
給料は一定の額を継続的に支払わないといけませんが、会社の売上は一定ではありません。
不確実です。
そんな不確実な中でさえも、会社の代表者、責任者として「従業員に給料を支払う」という仕事をしている訳ですから、社長の給料を高いに決まっています。
